▲歌唱祖國·與黨同心·與國同運(yùn)

五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮，歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強(qiáng)……2021年7月17日，在華輝人嘹亮的歌聲中，華輝集團(tuán)半年度工作總結(jié)會(huì)熱烈開啟。集團(tuán)董事長楊景忠出席并講話，各版塊負(fù)責(zé)人對(duì)上半年度工作及下半年計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。

1.腳踏實(shí)地·穩(wěn)健前行

今年以來，面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化快、競爭激烈的重重壓力下，全體華輝家人以創(chuàng)事干業(yè)的高漲熱情，迎難而上，勇于開拓，集團(tuán)整體工作實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、協(xié)調(diào)發(fā)展，業(yè)績較去年同期增長21%。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

2.善抓機(jī)遇，謀求發(fā)展

總結(jié)會(huì)上，楊景忠董事長指出，我們既要倍加珍惜來之不易、艱苦付出的發(fā)展成績，也要正視短板問題，提質(zhì)增效，強(qiáng)大自身。要善于觀大勢(shì)，科學(xué)理性研判當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；善于抓機(jī)遇，統(tǒng)攬全局謀發(fā)展，解決問題迎接挑戰(zhàn)；要具有危機(jī)感和敏銳度，更要擁有逆勢(shì)而行的勇氣和魄力，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力拼搏！

▲華輝董事長楊景忠先生

3.賦能成長·百煉成“師”

會(huì)上，集團(tuán)副總裁袁燦明、覃祖榮共同為集團(tuán)2021年度內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書。華輝集團(tuán)始終堅(jiān)信“人才是第一生產(chǎn)力”，重視人才持續(xù)學(xué)習(xí)。2021年啟動(dòng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師制度，開發(fā)精品課程，通過核心業(yè)務(wù)骨干的經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)、職業(yè)素養(yǎng)能力的提升，針對(duì)集團(tuán)核心業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行沉淀、培訓(xùn)，提高員工專業(yè)能力，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)、工藝精湛、作風(fēng)過硬的專業(yè)骨干隊(duì)伍。

▲頒發(fā)內(nèi)訓(xùn)師聘書

4.PK挑戰(zhàn)·越戰(zhàn)越勇

PK挑戰(zhàn)熱潮從第二季度延續(xù)到了第三季度，在PK機(jī)制的激勵(lì)下，參與挑戰(zhàn)的各部門、分公司的凝聚力得到了大幅提升，團(tuán)隊(duì)成員的潛力也被有效激發(fā)，大伙齊心協(xié)力，奮斗并快樂著，為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而奮斗。

▲PK現(xiàn)場(chǎng)

5.華輝精神·刨根問底

會(huì)上特設(shè)了“企業(yè)文化大家談”版塊，楊景忠董事長分享了“刨根問底”的華輝精神，并指出刨根問底是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)：作為管理者，下達(dá)工作指令要明確；作為執(zhí)行者，接受工作指令要充分領(lǐng)會(huì)要求；開展工作應(yīng)面面俱到，多問一句，多想一點(diǎn)，多做一步，確保一次就做對(duì)，做到件件有著落、事事有回音。

▲企業(yè)文化大家談

步履不停，奮斗不息！華輝永遠(yuǎn)在前進(jìn)路上，在保持高度的危機(jī)感中，腳踏實(shí)地一步一步穩(wěn)健前行。