2022年3月5日，一場別開生面的拜師儀式在華輝集團召開，拉開了華輝“師帶徒，傳幫帶，共提升”活動的序幕。

傳道受業(yè)解惑

“師傅您請喝茶，希望能成為您的徒弟！”徒弟雙手把一杯茶水遞到自己的師傅手上?！昂玫?，今天喝下你敬的這杯茶，希望以后你能夠繼續(xù)努力，青出于藍勝于藍?！?/span>

拜師儀式上，在大家的見證下，徒弟向師傅鞠躬并敬上一杯茶以表拜師學藝的誠意；徒弟呈遞拜師帖，隨后師傅回贈回徒帖。這種傳統(tǒng)的拜師儀式，明確了雙方師徒關(guān)系，同時使師傅更有榮譽感和責任感，更好的傳道、授業(yè)、解惑；使徒弟更有歸屬感和使命感，充分做到尊師、好學、求藝。

授人以漁

楊景忠董事長在拜師儀式上，強調(diào)：

希望華輝師傅們因材施教，授之以漁，根據(jù)徒弟的特點，選用正確指導方法，培養(yǎng)過程中，重視方法講解；及時指正徒弟身上的缺點，制定針對性的提升措施；徒弟要立足崗位，虛心向?qū)W，勇于提問，不怕犯錯，謙虛地聽取師傅的指導，同時要懷感恩之心去感激師傅在你前行路上的指引。

薪火相傳

為加快推進集團高素質(zhì)團隊建設，華輝建立師帶徒的傳幫帶機制，以師帶徒、薪火相傳的形式，讓年輕人在實踐中歷練成長，快速獲得知識經(jīng)驗、掌握本領(lǐng)；拓寬人才培養(yǎng)渠道，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，讓員工進入成長快車道迅速成長。

“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出文化。在集團傳幫帶機制的統(tǒng)一指導下，華輝師傅們，將通過手把手、傳幫帶，將精湛技術(shù)、客戶服務理念、管理理念、市場思維和誠信務實的企業(yè)文化，無私地傳承給下一代生力軍，更好地服務公司發(fā)展和人才梯隊建設。華輝集團將大力推行“師帶徒”活動，并定期組織拜師儀式。